きわくミニフェス、無事に終了しました。みんなで楽しく過ごせて、本当に良かったです。思ったよりバタバタせず、スムーズに進んでホッとしています。ご参加いただいた皆さん、ありがとうございました。

前職では梱包や出荷、仕入れを担当し、それ以前は接客業で人とのつながりを大切にしてきました。保育士資格を活かす方法を考え、障害福祉の分野に興味を持ち、児童発達支援や放課後等デイサービスに魅力を感じて転職を決意しました。

学生時代のボランティア経験がきっかけで、子どもたちの悩みや支援が必要な場面に気づきました。特に、問題に寄り添いサポートすることに関心を持ち、その思いが今の職業選択に繋がっています。

前職で保育園での子育て支援を通じて、発達や子育てに関する「しんどい」という声を多く聞きました。子ども中心の支援ができる専門施設で質の高い支援を提供したいと考え、この仕事を選びました。

知的障害を持った弟が家族にいる中で、彼の日常的なサポートを通じて障害に対する理解が深まりました。その経験を元に、障害に携わる仕事を通じて、より適切な対応方法を学びたいと考えるようになったのが、この仕事を選んだきっかけです。

最初は深く考えず無資格でできる仕事を選び、「ダメだったら辞めればいいや」と思っていました。しかし、時が経つにつれてその選択が正しかったと気づき、今ではやりがいを感じて働いています。

小さいころに同級生で障がいを持たれている方がいて、一緒にいる環境が普通で特に偏見や違和感を持って育たなかったことが一つの要因ですね。その経験が、他の困っている方々にも手を差し伸べることができると感じさせてくれました。

前職の保育所で発達の遅れがある子どもと関わり、就学児童にも関わりたいと思った。放課後等デイサービスで保育士資格を活かせることが魅力。

ペットボトル回収を通じて、地域貢献や交流、気分転換を楽しむ活動です

紙粘土とビーズで個性豊かなフォトフレーム作りに挑戦！ 笑顔があふれました✨

ティータイムでリラックスし、コミュニケーション力や集中力を高める素敵な活動です

ジェル遊びで感触を楽しみ、運動能力や社会性の発達を促進！

利用者さんと職員が協力してお花の鉢植えを行い、リハビリ効果と生活の質向上を目指しました

新しい活動に挑戦した際「はじめての○○よく頑張ったね！すごいね！」と声を掛けることで自己肯定感を育みます！

だんご汁作りに挑戦！ 皆で作ると美味しさ倍増！

おやつ作りは五感を刺激したり、友だちと協力して作ることでコミュニケーションの機会や達成感を得ることができる活動です。

社では、年間128日を設定しています。 この128日という数字は、単なる休みの日数ではなく、スタッフが心身をしっかりリセットし、家族や趣味、自己研鑽に没頭できる大切な時間を意味しています。 楽しく充実した時間をどれだけ過ごせるかが、人生の価値を決めると思うのです。

最近はコンピテンシーチェックを導入している企業さんも増えているようですが、うきわくではその簡易版を使っています。面接だけではわかりにくい行動特性や考え方、スキルなどを事前に把握できるので、採用後のミスマッチやストレスをぐっと減らせるのがポイント。お互いに気持ちよく働ける環境づくり

身近な素材で車作りに挑戦し、創造力を育む活動をしました。

細かい作業をすることで集中力を養うとともに微細な運動能力を高める事を目的として取り組んでいます。